主婦採用プロデュース【ワタシすまいるプロジェクト】


人手不足は九州でもじわじわと深刻さを増しています。

「いい人材が欲しい」

「すぐに辞めるミスマッチをなくしたい」

そのお悩みを解決するのが『採用プロデュース』です。

人材不足の中でも、福岡に多いコールセンター業界は争奪戦です。
今回私たちにご依頼いただいた企業様もご多分に漏れずで、
価格競争のレッドオーシャンを漂い続けていらっしゃいました。

ところがヒアリングしてみると、働く人にとっての魅力がたくさん。
なのに外からはそれがほとんど見えていないことが分かりました。

そこで、価格競争から抜け出し勝ち組となるため、
以下のプランを提案し実行しました。

リサーチ

しくみ整備

見える化

プロモーション

まずはターゲットに近い一般の主婦を集めたグループインタビューで、
強みや弱み、働き方への要望や不安などを徹底リサーチ。

そこから出てきた課題を解決するため、採用の仕組みを整備し、
会社の魅力をしっかりアピールする専用のHPを制作しました。

キャッチコピー、デザイン、文章の中身まで、
女性視点を意識した細かいテクニックを駆使しています。

また、さらに会社のことをよく知ってもらいたいという思いと、
大企業のグループであるが故の近寄りがたいイメージを払拭するため、
今後新しいプロモーションも展開していくことにしています。

それでは、オープンほやほやのHPをどうぞご覧ください♪

富士通コミュニケーションサービス株式会社
『ワタシすまいるプロジェクト』
>>http://contact.csl.fujitsu.com/watashi/

このプロジェクトの担当メンバーはほとんどが女性。
これまでの企業カラーと全く違う「女性らしさ」を前面に出した制作物に
「こんなものが欲しかったの!」と皆さん大喜びで、私たちも感無量です。

 

さて、この成果についてはまだ発展途上ですが、ナント!
オープン初日から早速エントリーが入ったという嬉しい報告もありました。
それについてはまた改めて。

▽いい人材が集まるプランをご提案します!atの主婦採用プロデュース
http://www.office-at.biz/business/syufu-produce

お問い合わせはこちら

Page Top ▲